OUTPLACEMENT
Pihlgren & Partners outplacementprogram ger stöd och hjälp till personer som tvingas lämna sin arbetsplats som en följd av omorganisation, arbetsbrist eller andra orsaker. Denna typ av insats skapar trygghet för individen och ökar möjligheten till nya lösningar, vilket gynnar både arbetsgivaren och den anställde och är därmed en god investering för båda parter.
Vi erbjuder individuell coachning av certifierad ICF-coach med erfarenhet av vägledning, rådgivning och rekrytering. Våra karriärcoacher har en beteendevetenskaplig bakgrund och ett stort upparbetat nätverk med såväl företag på den lokala arbetsmarknaden som ledande rekryterings- och Executive Search bolag, som vi också har ett nära samarbete med. Våra outplacementprogram genomförs med mycket goda resultat då 9 av 10 får nytt jobb inom 5 månader.
Programmet skräddarsys efter individens behov både gällande innehåll och längd på programmet. Våra program är vanligtvis 4 eller 6 månader långa.
Exempel på innehåll i våra outplacementprogram:
Individuellt utformat program, anpassat efter klientens behov
Upprättande av en individuellt utformad karriärplan med målformulering
Kartläggning av styrkor, drivkrafter och möjligheter
Möten med certifierad coach
Fri telefon- och mailsupport mellan mötena
Personligt utformat arbetsmaterial och uppgifter mellan varje möte
Hjälp med att utforma träffsäkra ansökningshandlingar och Linkedinprofil
Intervjuträning
Marknadsföring gentemot nya potentiella arbetsgivare
Personlighetstester om klienten så önskar
Dialog med extern rekryteringskonsult
KONTAKTA OSS så skapar vi ett program
anpassat för just dina behov.