OUTPLACEMENT

Pihlgren & Partners outplacementprogram ger stöd och hjälp till personer som tvingas lämna sin arbetsplats som en följd av omorganisation, arbetsbrist eller andra orsaker. Denna typ av insats skapar trygghet för individen och ökar möjligheten till nya lösningar, vilket gynnar både arbetsgivaren och den anställde och är därmed en god investering för båda parter.

Vi erbjuder individuell coachning av certifierad ICF-coach med erfarenhet av vägledning, rådgivning och rekrytering. Våra karriärcoacher har en beteendevetenskaplig bakgrund och ett stort upparbetat nätverk med såväl företag på den lokala arbetsmarknaden som ledande rekryterings- och Executive Search bolag, som vi också har ett nära samarbete med. Våra outplacementprogram genomförs med mycket goda resultat då 9 av 10 får nytt jobb inom 5 månader.

Programmet skräddarsys efter individens behov både gällande innehåll och längd på programmet. Våra program är vanligtvis 4 eller 6 månader långa.

Exempel på innehåll i våra outplacementprogram:

  • Individuellt utformat program,  anpassat efter klientens behov

  • Upprättande av en individuellt utformad karriärplan med målformulering

  • Kartläggning av styrkor, drivkrafter och möjligheter

  • Möten med certifierad coach

  • Fri telefon- och mailsupport mellan mötena

  • Personligt utformat arbetsmaterial och uppgifter mellan varje möte

  • Hjälp med att utforma träffsäkra ansökningshandlingar och Linkedinprofil

  • Intervjuträning

  • Marknadsföring gentemot nya potentiella arbetsgivare

  • Personlighetstester om klienten så önskar

  • Dialog med extern rekryteringskonsult

KONTAKTA OSS så skapar vi ett program
anpassat för just dina behov.